『自分らしい生き方の探求』『人間関係の悩み』『これから先のキャリア』『予期せぬライフイベントへの対応』『自分の心との向き合い方』『コミュニケーション力の向上』等、あなたが変化を必要とする理由は何でしょう。
私たちが現状を改善し、より良い未来の生き方を求めるというのは、人本来の自然な姿です。けれども多様化・複雑化する社会の中で、そのためのきちんとした方法について学ぶ機会がほとんどないというのもまた事実です。
あなたはどんな変化や成長を求めていますか。
実はあながたが今手にしている現実は、自分が無意識の中に持っている『心の使い方の習慣』の結果でもあります。
それはつまり、あなたがもし現状に満足せず、もっと満たされた生き方を望むなら、効果的なやり方で自分の心を探り、内面を適切な状態に整えることが最善の方法であるということです。
ここでは身近なテーマにそって、メンタルスキルを学ぶ価値についてご紹介しています。
あなたがこれからのより満たされた生き方について考えたり、自分への理解や気づきを深めるための参考になると思います。
●NLPを学びたい
あなたが最新のセルフマネジメントスキルを体系的に身につけたいという思いからNLPに関心を持っているのなら、それは最適な答えになります。
NLPは『自分自身との関係』と『他者との関係』という、2つの方向からのコミュニケーションを変革します。
それは単に『問題解決力』や『目標達成力』を高めることを超えて、自分自身の持つさまざまな可能性を開発し、より豊かな未来を創造する力を育むことにも通じる体験になります。
●自分を制限する考え方のクセを改めたい
私たちの生き方は、無意識レベルでの『思考スタイル(心のクセ)』に大きく影響を受けています。
過去の経験から生まれた、知らず知らずのうちに私たちの能力やものの見方を制限してしまうこの考え方の習慣をより望ましいものに変更していくことは、悩みを減らし充実した生き方を実現する上での大きなポイントです。
この心の体質改善ともいえる体験は、一生を変える大きな財産になります
●心から満たされた生き方を送りたい
心から満たされた生き方を実現するために大切なのは、個別の目標設定以上に、それをまとめ上げる『生き方の方向性の確立』です。
日々変化する環境の中でストレスを減らし、より満たされた時間を実感して生きるためには自分の心を探り、自分の自然なニーズにそった生き方の方向性を明らかにすることが不可欠な要素です。
●目標達成の力を強化したい
目標の達成に欠かすことのできない、『価値ある目標の設定』と『行動管理』『心の状態管理』の力を日々の生活の中で向上させることができます。
さらに、自分の無意識の思考スタイルにアプローチし、自分の個性や特質への理解を深めることで、無理のない自然な変化を実現する力を強化できます。
●問題解決の力を伸ばしたい
『昨日よりも今日、今日よりも明日』、私たちがより良い生き方を求めることは、人にとっての自然で健全な気持ちの表れでもあります。
と同時にこの心の基本的な姿勢がある限り、私たちは常に新たにいろいろな課題に向かい合い続けることにもなります。
問題解決の力を伸ばすことで、自分がより良い生き方を実現していくために不可欠なテーマに対し、パワフルな対応力を持つことが可能になります。
●仕事で成果を上げたい
仕事での成果を拡大するためには、他者とのコミュニケーションの力を向上させると共に、自分自身との関わり方をより効果的なものにすることが大切です。
適確な視点からの『自己理解と他者理解』の力を向上させることで、仕事における自分の心のブレーキを外し、他者への『影響力』『説得力』『感化力』『リーダーシップ力』等々のさまざまな能力を飛躍的に向上させることが可能になります。
●メンタルスキルの専門家を目ざしたい
『カウンセラー』や『コーチ』の方を始めとして、メンタルスキルの理解とその活用能力は私たちの生き方のさまざまな場面でますますその必要度を高めています。それは、人が日々の生活を心豊かに生きる上での必須なノウハウになりつつあるといっても良いでしょう。
さらに、『リーダーシップ』『コミュニケーション』『メンタルヘルス』等、その応用分野は今ではビジネスの世界にも着実に拡がっています。
メンタルスキルの専門家として、効果的に他者の変化をサポートする能力を高めることは、さまざまな分野における人の可能性の開発にも通じるスキルです。
●安心してトレーニング/研修を行う力が欲しい
効果的な情報の組み立て方と、その伝え方にはルールがあります。そして、それはそのまま自分のトレーニングの成果に反映されるものです。
自分のトレーナー/講師としての『伝達力』や『影響力』をこれまで以上に拡大するためには、単に話し方の技術を向上させるだけでは補いきれない領域があります。
さまざまなメンタルスキルを背景にした学習を通して、あなたにとって通り一辺倒の話し方ではない、自然に相手の心に伝わる/届くトレーニングを行うために不可欠なノウハウを身につけることができます。
●職場の文化/風土を改善したい
経営者や管理職というマネジメント業務に携わる方にとって、自分が所属している組織の風土や文化を生産的、創造的な状態に保つことは永遠のテーマでもあります。そしてそのために日々計り知れない労力を費やしています。
私たちは長年メンタルスキルを『ビジネスのヒューマンスキル』という視点から捉えて、組織のメンバー一人ひとりが自分の心と前向き、建設的に関わるための効果的な方法をご提供しています。
ダイバーシティやタレントマネジメントに代表されるように、さまざまに多様化する職場環境のなかで、現場の課題に適確に対応する力を持った職場のメンバーを育むことができます。
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